宁国市扎实推进就业技能培训 中国劳动保障新闻网

　　今年以来，为确保民生工程项目就业技能培训的惠民政策落到实处，切实提高就业技能培训的质量和实效，安徽省宁国市人社局多措并举，扎实推进就业技能培训工作。

　　加强宣传发动。该市人社局通过人社局官网、微信公众号、官方微博及报刊、电视等媒体方式广泛宣传民生工程项目就业技能培训的惠民政策。利用全市大型招聘会、招聘周等活动，发放就业技能培训宣传册。借助乡镇（街道）人社所及社区平台，鼓励农村转移劳动力及城镇失业人员参加就业技能培训，学技能、促就业。

　　健全规章制度。根据省厅、宣城市的相关文件精神，该市人社局联合财政局制定了《宁国市2016年度就业技能培训实施办法》，严格按照文件的规章制度执行就业技能培训。结合全市的培训任务，认定了宁培中心、技工学校、皖豆家政、安翔学校、亚夏驾校、逸云培训中心等6家就业技能培训定点机构，并下达了培训任务安排。

　　严格监督管理。使用职业技能培训管理信息系统，对参训学员实行实名制登记，对开展培训的定点培训机构、企业和公共职业训练基地实行动态管理。加强就业技能培训日常监督检查工作，成立就业技能培训领导组，建立专兼职结合的监管队伍，明确监管任务，落实监管责任，实施有效监管。定期或不定期组织开展就业技能培训专项突击检查，重点检查培训实不实、效果好不好等问题。

　　截至4月底，全市已开展民生工程项目就业技能培训33班次，参加培训学员达1394人，目前已结业人数343人；培训涵盖家政服务员、育婴员、营养配餐员、电工、焊工、计算机维修工、养老护理员、中式烹调师、汽车驾驶（B照）等工种。