个税调整最新消息：个税起征点5000税率表 2019个税征收标准

　　综投网（）12月08日讯

　　备受社会关注的新修订的《个人所得税法》（以下简称“个税法”）审议通过。新个税法将于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新的基本减除费用标准和税率。作为普通老百姓，大家最为关注的莫过于新个税实施后，自己的工资扣税能减多少？9月份工资在10月份发放是按照新的起征点计税吗？专项附加如何扣除？21日，南昌市税务局相关负责人对大家关心的问题进行解答。

　　新版个税税率表（综合所得适用，个税起征点5000元）

　　新个人所得税法将给纳税人带来多项利好。提高起征点实实在在减税。此次个税修法将基本减除费用标准，即通常所说的起征点，由每月3500元提高到5000元。起征点提高后，工薪纳税人将不同程度实现减税，其中月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

　　“在专项附加扣除体现民生功能方面，综合考虑个人负担的差异性和税制的公平，新个税法首次引入专项附加扣除机制，允许子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等支出在税前扣除，将这些与群众生活密切相关的支出合理纳入个税抵扣范围，有利于惠民生、增民利。优化税率结构释放减税红利。”相关负责人说。

　　新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。以改革前工资薪金所得3%至45%的七级超额累进税率为基础，改革后，工薪所得为综合所得，适用税率仍保持3%至45%的七级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%税率的级距，让普通工薪阶层更有减税“获得感”。

　　与此同时，以现行个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包承租经营所得适用税率为基础，改革后，经营所得适用税率在维持5%至35%的五级超额累计税率不变的情况下，大幅调整各档次税率级距，如最低税率5%对应的级距由原1.5万元提高到3万元；最高税率35%对应的级距由原10万元提高到50万元，切实减轻了纳税人负担。

　　南昌市税务局相关负责人表示，在计算工资、薪金所得税款方面，扣缴单位10月1日后实际发放工资时适用每月5000元的新标准，按照税法规定计算税款，并于次月15日内向税务机关办理扣缴申报。10月1日之前向纳税人发放的工资薪金，仍然按照3500元/月的基本减除费用计算个人所得税。　“是否按照通知规定计算个税，是以纳税人实际拿到钱的时间来划分，10月1日（含）以后拿到工资的，无论属于哪个月的劳动所得，都按照通知规定计算缴纳个人所得税。例如，王先生10月5日才拿到9月份的工资，尽管是9月份的工资，但由于是10月份拿到的，仍可按照个税新法计算缴纳个税。”南昌市税务局相关负责人说。

　　在计算个体工商户的生产、经营所得和企事业单位的承包经营、承租经营所得税款方面，个体工商户业主、个人独资企业投资者和合伙企业自然人合伙人的生产经营所得应纳税款，2018年汇算清缴时，需分段计算，前9个月适用3500元/月的基本减除费用，并适用原税法个体工商户的生产经营所得税率表；后3个月适用5000元/月的新标准，并适用新税法经营所得税率表。对企事业单位的承包经营、承租经营所得的应纳税额比照个体工商户的生产经营所得计税方法执行。